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sábado, 13 de outubro de 2012
Brasileiro está mais estressado.
Flexibilidade pode ser uma solução para o problema, revela pesquisa.
O nível de estresse do profissional brasileiro está mais alto. Uma sondagem global feita pela Regus, empresa que fornece soluções para o ambiente corporativo, mostra que, por aqui, 41% dos pesquisados se sentem mais estressados em relação ao ano passado. Os itens trabalho, finanças pessoais e clientes são os principais motivadores desse problema.
“No Brasil, um em cada cinco trabalhadores descreve o estresse sentido no trabalho como excessivo”, comenta Guilherme Ribeiro, diretor geral da Regus no Brasil. Para o executivo, a carga de estresse prejudica os funcionários e também o bom andamento dos negócios, pois gera improdutividade entre as equipes, afastamento de colaboradores, dentre outras consequências.
Solução
O estudo descobriu que dois terços (66%) dos participantes brasileiros acreditam que certo grau de flexibilidade no trabalho pode diminuir o estresse ou, quem sabe, eliminá-lo. Além disso, 83% dizem que as práticas flexíveis de trabalho melhoram a produtividade.
Os pesquisados também afirmaram que a flexibilidade também gera benefícios para sua familiar, aumentando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
“As empresas que desejam ajudar suas equipes a levar uma vida mais gratificante não podem deixar de analisar e combater os níveis de estresse dentro de suas organizações”, aconselha o diretor da Regus.
Fonte revista Você RH
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